Tại Nhật Bản, chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên ưu tú người Việt.

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải thích về dịch vụ giới thiệu nhân lực ưu tú cho các doanh nghiệp.
Nhờ có mối liên kết chặt chẽ với các trường đại học tại Việt Nam, chúng tôi không giới thiệu đại trà những ứng viên có thể đi làm tại Nhật Bản, mà là những ứng viên có trình độ cao, được đào tạo bài bản ở Việt Nam. Những người được giới thiệu từ công ty chúng tôi có trình độ căn bản cao, không chỉ giỏi tiếng Nhật, mà tương lai còn lĩnh hội được nhiều kiến thức chuyên môn trên nhiều lĩnh vực. Năng lực phát triển của lao động giỏi vẫn còn là tiềm năng lớn.

Nhật Bản đang đối mặt với vấn đề sụt giảm nhân số nghiêm trọng

Những năm gần đây, việc thiếu nhân lực tại Nhật đang trở thành vấn đề cần được quan tâm. Trong mỗi ngành nghề, việc thiếu nhân lực ngày càng trở nên trầm trọng. Thời gian tới, do xu thế giảm trẻ tăng già, dân số sẽ còn tiếp tục giảm, dẫn đến nguy cơ thiếu lao động cao. Do vậy, để giải quyết vấn đề này, việc tuyển dụng đào tạo nhân lực nước ngoài là rất cần thiết.

Chính phủ Nhật cho hay, chính phủ sẽ ủng hộ việc tiếp nhận lao động trình độ cao người nước ngoài

Theo bộ tư pháp,để thúc đẩy tiếp nhận lao động trình độ cao người nước ngoài, khi tiến hành tuyển dụng lao động được công nhận là “lao động trình độ cao” cần áp dụng các hướng dẫn về ưu đãi trong hoạt động quản lý xuất nhập cảnh.

【Lao động trình độ cao” được hiểu là】
Trong mối quan hệ hỗ trợ vốn, lao động thông qua những lao động có chất lương cao, nhằm giúp phát triển kinh tế trong nước, đồng thời thông qua môi trường làm việc có tính cạnh tranh công bằng với lao động người Nhật, cùng thúc đẩy sự phát triển thị trường lao động mang tính chuyên môn, kỹ thuật cao. Là nhân tài được kỳ vọng sẽ mang lại sự phát triển cho thị trường lao động của nước sở tại.

Hệ thống hỗ trợ được xây dựng trên mối liên kết chặt chẽ với các trường đại học hàng đầu tại Việt Nam

Nhờ có mối quan hệ bền vững với các trường đại học tại Việt Nam, chúng tôi tuyển chọn những nhân viên ưu tú giỏi tiếng Nhật, có triển vọng, đã tốt nghiệp tại các trường đại học hàng đầu như Đại học công nghiệp TP. Hồ Chí Minh, Đại học Bách Khoa Hà Nội, Đại học ngoại ngữ Huế, Đại học Giao thông Vận tải Hà Nội, Đại học Ngoại thương Hà Nội… nhằm giới thiệu và hỗ trợ tuyển dụng cho các các doanh nghiệp có nhu cầu tại Nhật.

Giảng dạy tiếng Nhật ngày càng phổ biến

Theo kết quả điều tra từ năm 1979 đến năm 2012, số lượng trung tâm/trường giảng dạy tăng từ 1.145 người lên 16.046 người, tăng 14 lần. số lượng giáo viên tăng từ 4.097 người lên 63.805 người, gấp 15,6 lần.

Thêm vào đó, lượng người học cũng tăng từ 127.167 người lên 3.985.669 người, tăng 31,3 lần. Dễ nhận thấy rằng, qua 33 năm, việc giảng dạy tiếng Nhật ở nước ngoài đang phát triển và lan rộng tương đối mạnh mẽ.

Lần đầu tiên tại Đông Nam Á, Việt Nam đưa tiếng Nhật vào giảng dạy ở cấp tiểu học

Theo phát biểu của Bộ Giáo dục Đào tạo và Đại sứ quán Việt Nam, tiếng Nhật đang được xếp ngang hàng với tiếng Anh (ngoại ngữ chính) và được đưa vào giảng dạy tại các trường tiểu học trên toàn quốc. Đối tượng là học sinh tiểu học năm thứ 3 trở lên. Hiện tại một bộ phận các trường Trung học cơ sở cũng đang đưa tiếng Nhật vào giảng dạy. Theo thông tin từ Đại sứ quán, hiện có khoảng 46.000 người đang theo học tiếng Nhật.